すべてを網羅した人事ソリューション
SumHRは、あなたの会社の人事部の多くのシステムを1つの便利なプラットフォームに統合する、無料のビジネスおよび生産性ツールです。要するに、このツールは豊富なデータポイントを含む充実したプロファイルを持つ人事情報システム（HRIS）として機能します。また、従業員の包括的なビューを提供し、人事管理をより効率的かつ洞察力を持って行うことができます。
SumHRを使用すると、人事チームは簡単に従業員のプロファイルを管理し、生産性を確保するために出勤管理を簡素化し、アプリの安全で堅牢な組み込みストレージスペースで重要なファイルを追跡することさえできます。
多目的で効率的
この包括的なプラットフォームの特徴の一つは、GPS出勤です。これにより、従業員はどこからでも仕事をすることができ、正確に出勤を記録することができます。これは、今日のますますリモートで柔軟な働き方環境において特に価値があります。それに伴い、このアプリにはジオトラッキング機能もあり、生産性の追跡だけでなく、透明性と説明責任を促進します。
SumHRのHRデータのデジタル化と従業員向けのセルフサービスオプションは、大きなプラスです。従業員プロフィール、組織図などは、マルチプラットフォームのインターフェースを介して簡単に管理できます。これにより、データが最新の状態で保たれます。さらに、内蔵ストレージは貴重な追加機能であり、HR文書やデータの外部ストレージの必要性をなくします。これにより、データのセキュリティとHR専門家のアクセス性も確保されます。
アクセス制御と権限設定により、堅牢なセキュリティが提供されます。各管理者にアクセス権限を定義する能力により、データが保護され、認定された人員のみがアクセスできるようになります。さらに、従業員のオンボーディングとオフボーディングの体験も、共同作業チェックリストと透明性のあるコミュニケーションツールにより改善されます。しかし、これらの機能をすべて操作することは、特に急な学習曲線を持つプログラムであるため、圧倒されるかもしれません。
成長する企業にとって必須のツール
全体的に、SumHRは組織内の人事管理を大幅に向上させることができる包括的な機能とツールを提供しています。出勤管理から給与管理、従業員のオンボーディング、データセキュリティまで、幅広い人事ニーズをカバーしています。柔軟性、カスタマイズオプション、モダンなデザインにより、あらゆる規模の企業にとって貴重な資産となります。ただし、プラットフォームの学習プロセスには備えておくことが最善です。
